W dobie gorącej debaty publicznej w Polsce o LGBT+, wyrównywaniu szans płci, niepełnosprawnych, dialogu międzykuturowym między ludźmi różnych wyznań czy narodowości, takie idee jak Diversity & Inclusion brzmią niezwykle dobitnie.
Zwłaszcza, jeśli w nadwiślańskich warunkach to globalne organizacje uczą korzyści z pracy w różnorodnych zespołach.
O tym wszystkim, a zwłaszcza o idei D&I SWAP biznesowych organizacji opowiada w nowym #intREview Katarzyna Szydłowska-Rivero, współorganizator wydarzenia Diversity Hub
