fbpx

RE:
VIEW

Hi-tech
15:15

Fabryka talentów na planecie Alfa

Utalentowani, z osobowościami Alfa. Tacy powinni być specjaliści IT, jakich do krwiobiegu globalnych firm technologicznych dostarcza Talent Alpha. A że o błyskotliwych karierach rozmawia się zawsze dobrze, naszym gościem jest Przemek Berendt, CEO / founder Talent Alpha. Cały na żółto...

Autor:RAFAŁ ROMANOWSKI
Opublikowano:06 MAR, Piątek

Talent trzeba mieć. Albo talentem być. Jeśli dodasz do tego predyspozycje "osobowości alpha" sukces murowany. Do tego wniosku doszli trzej muszkieterowie projektu Talent Alpha: Przemek Berendt (ex-Global Marketing Vice President w Luxoft), Szymon Niemczura (ex-CEO w Kontakt.io) Mike Kennedy (ex-dyrektor wykonawczy w Goldman Sachs).

Talent Alpha to platforma, która łączy dostawców usług IT z dużymi klientami. Dzięki niej software house’y z regionu Europy Centralnej (i nie tylko) mogą łatwiej sprzedawać swoich specjalistów, a duże korporacje szybciej wypełniają luki na projektach.

Szybko rozbili bank: 18,5 mln zł od inwestorów na rozwój technologii, budowę relacji z klientami i partnerami, promocję i wzrost wewnętrzny. Działają z Polski, bo ta już teraz jest europejskim liderem rynku outsourcingu IT. W tym sektorze pracuje tu blisko 350 tys. osób, talentów więc co nie miara.

Ale swoje sita krakowski startup zarzuca też na na Słowacji, w Czechach, Rumunii, Węgrzech czy Ukrainie. Globalnym firmom dostarcza zespoły o sprawdzonych kompetencjach, kierowane przez doświadczonych menadżerów z pasją.

O tym, jak robi się tak błyskotliwy biznes jak Talent Alfa, gdzie szukać niszy na wciąż rosnącym rynku IT i nowych technologii, którędy podążać mając w rękach startup zgarniający tak wiele branżowy nagród, opowiada nam w kolejnym odcniku #intREview Przemek Berendt

podziel się

  • facebook
  • linkedin
  • twitter
  • pinterest
  • email

re:
Fabryka talentów na planecie Alfa
VIEW

następny artykuł
Re:view lubi ciastka. A ciastka to cookies. Re:view na Twoim mobajlu, kompie czy tabku to ciastka na talerzu. I to oznacza, że się na nie zgadzasz. Ok
Chcę dowiedzieć się więcej